弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，厚植清廉文化 廈門國際銀行南平分行多措并舉推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，廈門國際銀行南平分行多措并舉開展清廉金融文化建設(shè)，用清廉金融文化涵養(yǎng)良好金融政治生態(tài)，切實(shí)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)常態(tài)化、長效化。

一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢廉潔根基。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終堅(jiān)持把習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述作為“第一議題”。堅(jiān)持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與清廉金融文化建設(shè)、“五要五不”金融文化、內(nèi)控案防工作相結(jié)合，做到同題共答。常態(tài)化學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，分行黨支部書記帶頭講授黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課3次，通過各類會議學(xué)習(xí)開展廉政教育12次，不斷將黨的最新理論、金融方針政策、紀(jì)律教育與銀行實(shí)際緊密結(jié)合，以案為鑒，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“金融為民”初心，提升政治“三力”。

二是堅(jiān)持警鐘長鳴，深化警示教育。常態(tài)化開展警示教育，以案為鑒，對新員工開展入職談話，提醒廉潔從業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)；對新提拔干部開展任前廉政談話，強(qiáng)調(diào)政治修養(yǎng)、執(zhí)紀(jì)責(zé)任、廉潔從業(yè)等要求。組織召開警示教育大會，集中觀看警示教育片，充分運(yùn)用行內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，以“身邊事教育身邊人”，教育引導(dǎo)分行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)釋放強(qiáng)震懾信號。堅(jiān)持走出去，組織重點(diǎn)崗位人員赴建陽監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，“零距離”感受黨紀(jì)國法的威嚴(yán)和違法亂紀(jì)的沉重代價(jià)。

三是嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”，培育廉潔文化。緊盯重要節(jié)日，通過召開節(jié)前集體廉政提醒、會議重申學(xué)習(xí)警示教育案例、短信郵件提醒、組織談心談話等方式引導(dǎo)全體員工嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律要求，認(rèn)真履行規(guī)范政商行為、商商行為、同事行為，打好節(jié)假日期間廉潔“預(yù)防針”，并做好公車、違規(guī)收送禮品禮金等監(jiān)督檢查工作，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)把廉潔文化培育與傳統(tǒng)文化教育相結(jié)合，組織全行全體員工走進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)考亭書院，通過參觀“忠孝廉節(jié)”“朱子家訓(xùn)”“千秋吟誦廉廊”等廉潔文化展陳，領(lǐng)悟朱子廉潔文化的精神底蘊(yùn)和深刻內(nèi)涵。

下一步，廈門國際銀行南平分行將持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，把清廉金融文化建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，厚植廉潔文化土壤，以文化人，以廉潤心，持續(xù)優(yōu)化全行作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。