惠普計劃裁員16%是真的嗎？惠普為什么計劃裁員16%現(xiàn)狀前景如何

北京時間10月4日，據路透社報道，個人電腦制造商惠普于當地時間周四宣布，將在未來3年內裁撤大約7000-9000個工作崗位，這是其2020財年重組計劃的一部分。

惠普方面預計，上述2020財年重組計劃將為其在2022財年結束之前每年節(jié)約近10億美元的運行成本。

根據美國證券交易所的文件，截至2018年10月31日，惠普在全球擁有約55000名員工。由此，惠普的此次裁員計劃將致其公司的職位縮水最多達16.4%。

惠普方面預計，此次重組將產生約10億美元的人工和非人工成本。

這是惠普對該公司當前正在執(zhí)行的裁員計劃的延續(xù)。

據《華爾街日報》報道，惠普即將結束一項為期三年的裁員計劃，該計劃大約裁員5000人。

短期來看，重組將對公司的利潤產生壓力?；萜辗矫骖A計，截至2020年10月31日，公司的全年每股收益約為1.98美元至2.10美元，低于分析師預期的每股2.18美元。

該公司新任首席執(zhí)行官安瑞克·洛雷斯（Enrique Lores）表示，“在踏上新的篇章時，我們正在采取大膽而果斷的行動。我們看到了創(chuàng)造股東價值的重大機會，我們將通過提高領導才能并積極改變我們的工作方式來實現(xiàn)這一目標。”

北京時間8月23日，據《華爾街日報》報道，惠普公司宣布，首席執(zhí)政官迪翁韋斯勒（Dion Weisler）由于家人健康的原因，將在本年卸任CEO的職位，由該公司的圖像、打印和解決方案業(yè)務總裁安瑞克·洛雷斯（Enrique Lores）接任。Enrique Lores將在今年11月1日正式接任首席執(zhí)行官職務。

惠普方面還表示，其預計在2020財年期間將產生至少30億美元的自由現(xiàn)金流，并計劃將其季度股息提高10%。

惠普在近幾個季度一直承受著打印耗材業(yè)務下滑的壓力，該業(yè)務曾經是惠普最大的盈利點。為了重新獲得增長，惠普計劃提供銷售該產品的新方法。