據(jù)國內(nèi)媒體報道,4月8日下午,小米發(fā)布了2018年度報告,其中有關(guān)薪酬的內(nèi)容引發(fā)了外界關(guān)注。據(jù)披露,小米2018年的薪酬總開支約為171.1億元,前五名最高薪酬員工的總酬金就達到了102.1億元,占總薪酬近60%。報道中估算,雷軍的薪酬至少為98.7億元。
對此,小米集團公關(guān)部總經(jīng)理徐潔云4月9日回應(yīng)稱:“是上市前董事會給予的2%股權(quán)的獎勵,這是個業(yè)內(nèi)慣例,比例在同業(yè)內(nèi)看也不算高,且這部分股權(quán)獎勵并未變現(xiàn)。這里的數(shù)字只是按照對應(yīng)股權(quán)的價值做計算而已。”
4月10日上午,小米公司發(fā)言人發(fā)布官方聲明,回應(yīng)稱,除上市前授予一次性股份激勵(迄今并未變現(xiàn))外,2018年小米再未向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金。而且上述相關(guān)股份激勵雷軍也承諾扣除任何應(yīng)付稅項后全數(shù)捐贈用于慈善用途。
據(jù)了解,雷軍上市前獲得的股份激勵是2018年4月董事會認可雷軍對公司貢獻而授予的,占當時公司總股本的2%,按當時估值情況計算,接近99億元。
以下是小米公司回應(yīng)全文:
近日我們注意到部分媒體對我司管理層薪酬報道存在偏差,現(xiàn)做以下回應(yīng):
1) 除上市前授予一次性股份激勵(迄今并未變現(xiàn))外,2018年我司再未向雷軍發(fā)放任何現(xiàn)金酬金。
2)在上市前收到上述相關(guān)股份激勵時,雷軍便承諾將會把該股份激勵扣除任何應(yīng)付稅項后全數(shù)捐贈用于慈善用途。
望周知,請勿標題黨。
責任編輯:肖舒
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