DCM董事總經(jīng)理魏萌去世年僅32歲怎么回事？魏萌個人資料去世原因

據(jù)騰訊新聞《一線》消息，DCM董事總經(jīng)理魏萌（Sara Wei）去世，年僅32歲，多名風(fēng)險投資業(yè)內(nèi)人士發(fā)文悼念。8月14日，魏萌曾參加由北京誠泉文化發(fā)展有限公司開設(shè)的LEGACY飛躍力工作坊課程，在上課過程中暈倒送往醫(yī)院緊急救治。

根據(jù)公司官方微信公眾號LEGACY誠泉北京發(fā)布消息稱，一個卓越的職業(yè)女性、兩個孩子的媽媽在飛躍力工作坊課室中意外暈倒，現(xiàn)場緊急呼叫了120，送至朝陽醫(yī)院救治。LEGACY在公告中，尋求征集有關(guān)腦部、心血管方面的專家資源以備會診。

在公告發(fā)布的8月15日，這名學(xué)員仍在ICU中，昏迷原因尚未確定。在搶救無效后，魏萌于8月16日離世。

界面職場從參加過相關(guān)課程的學(xué)員中獲悉，魏萌是在上LEGACY里程課四人辱罵一人的互動環(huán)節(jié)中，因情緒激動發(fā)生突發(fā)狀況，不幸離世。

據(jù)該名學(xué)員透露，很多投資人都被發(fā)展到這個“恐怖”課程之中。自他今年3月加入后，至少有四批人發(fā)展進來。他表示：“這類課程是利用心理學(xué)經(jīng)驗和場域優(yōu)勢，來打擊學(xué)員，非常不道德。”

LEGACY官網(wǎng)顯示，LEGACY是一家致力于提升個人成長及企業(yè)永續(xù)的咨詢顧問公司，主要服務(wù)華人社群，在香港、北京和深圳都設(shè)有辦公室。其工作坊分別由一群懷抱理想和愿景，并具豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士所主持，參與者多為香港、北京、深圳及中國各地最有成就的卓越人士。

LEGACY共開設(shè)有八個不同類型的工作坊，魏萌參加的飛躍力工作坊是一個強有力、具有挑戰(zhàn)性的體驗式工作坊，專注于自我突破。在這個工作坊，學(xué)員將挑戰(zhàn)并擴展信以為真的種種自我限制，參加課程后將發(fā)現(xiàn)無論在生活中的哪個領(lǐng)域，自己都比想象中來得更有能力。

此外，參加LEGACY相關(guān)課程的學(xué)員被要求不能分享工作坊中特定的練習(xí)與過程，并且對其他參與者的行為和說話絕對保密。

需要注意的是，界面職場查閱發(fā)現(xiàn)，在社交平臺參與過相關(guān)課程的學(xué)員反映，這個課程給人精神洗腦很厲害，是大型PUA現(xiàn)場和傳銷活動。課程中夾雜很多心理學(xué)相關(guān)的理論和心理學(xué)的活動環(huán)節(jié)，但是老師和機構(gòu)并沒有心理學(xué)相關(guān)的資格，“部分同學(xué)參加活動過程中以及課程后精神崩潰，大鬧了課程機購，（留下）或多或少的心理創(chuàng)傷”。

根據(jù)學(xué)員反映，在上完第一個階段“探索”課程后的一周，自己感到持續(xù)興奮、莫名開心，但在第二階段“蛻變”課程中，會放大自己的缺點和人心的陰暗面，會洗腦得負(fù)面情緒滿滿、不自信、悲觀、自卑、缺乏認(rèn)同感、需要向別人證明自己。

“課里有一些游戲，比如紅與黑有點像團建，還有那種像心理暗示催眠的活動，在很暗的屋子里放著引導(dǎo)的音樂，每個人跪在一個椅子前，導(dǎo)師說一些話讓你回想起曾經(jīng)的陰影，這時候周圍開始有人哭泣，還有捶打椅子的聲音，哭聲越來越大。還有一個環(huán)節(jié)是組里的其他成員不停大聲斥責(zé)你，罵你，罵到你崩潰大哭。”有學(xué)員在社交平臺寫道。

此外，不少學(xué)員都反映課程時間安排非常密集，基本上全天的課程是從早上到晚。官網(wǎng)顯示，飛躍力工作坊中上課時間是周三到周六從早上10點到晚上24點，周日是早上10點到晚上19點。

官網(wǎng)聲稱，LEGACY的工作坊時間是根據(jù)專家的研究而制訂的，就學(xué)習(xí)成效而言，這樣的時間規(guī)劃確定最為有效，也支持更多的人能安排在下班后的時間提升自己。

在課程之外，LEGACY會要求學(xué)員去拉人，被拉的人稱為“海星”，越往后拉人就越強制，但是拉人進來LEGACY并不會提供獎金給學(xué)員，在一定程度上規(guī)避了傳銷的認(rèn)定。

LEGACY工作坊的體驗式課程并不是孤例。據(jù)南方都市報報道，深圳眾鼎商學(xué)院打著從國外引入的教練技術(shù)體驗式培訓(xùn)的旗號，假借提高企業(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力與管理技術(shù)，吸引學(xué)員參加培訓(xùn)。

傳銷團伙先以“給成功人士充電上課”吸引中小企業(yè)主與企業(yè)高管等群體，然后借助封閉的培訓(xùn)環(huán)境，通過痛罵圍攻、團隊裹挾、分享難以啟齒的隱私等方式擊垮學(xué)員意志，在學(xué)員喪失自尊自信，迫切需要證明自己的“改變”之際，又立馬誘騙蠱惑學(xué)員通過“拉人頭”發(fā)展下線，以“證明”自身價值。

在2018年，該組織被查獲，是國內(nèi)破獲的首例以“教練技術(shù)”為名通過非法有害培訓(xùn)實施精神控制的新型傳銷案。據(jù)辦案民警介紹，“教練技術(shù)”培訓(xùn)的宣傳理念迎合了大眾需求，該行業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營場所一般設(shè)置在大型寫字樓，又擁有看似完善的規(guī)章制度，借此營造出正規(guī)公司的假象，導(dǎo)致多數(shù)人無法辨別真?zhèn)?。同時，作為一種新型的培訓(xùn)模式，“教練技術(shù)”成為監(jiān)管的中空地帶，日常監(jiān)管仍有缺失。