“四風(fēng)”新變種 整治需加力

原標(biāo)題：“四風(fēng)”新變種 整治需加力(黨建札記)

近日，湖北仙桃市啟動(dòng)形式主義、官僚主義問題百日專項(xiàng)整治工作，對(duì)當(dāng)前基層形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)畫了“像”，包括“口號(hào)式”貫徹落實(shí)、“走秀式”調(diào)查研究、“忽悠式”服務(wù)群眾、“懷胎式”項(xiàng)目建設(shè)、“機(jī)械式”文風(fēng)會(huì)風(fēng)等10種形式，可謂一針見血、入木三分。

群眾的眼睛是雪亮的。不論“四風(fēng)”怎么“變異”，群眾一眼就能看出。有群眾形容：“過去是門難進(jìn)、臉難看、事難辦，現(xiàn)在是門好進(jìn)、臉好看、事不辦”；有扶貧干部吐槽：“精準(zhǔn)扶貧在有的地方成了‘精準(zhǔn)填表’，統(tǒng)計(jì)表冊(cè)幾十種，我們大量精力用在了填表報(bào)數(shù)上”……

對(duì)這些“四風(fēng)”新問題、新表現(xiàn)，各地出臺(tái)了不少整治措施。整治的一條重要經(jīng)驗(yàn)就是：不能用形式主義反對(duì)形式主義。最基本的就是不能僅僅用開會(huì)來反對(duì)形式主義。開會(huì)部署是必要的，但必須有硬招、實(shí)招、管用的招來對(duì)付歪風(fēng)邪氣。

反“四風(fēng)”，不能只是抓“一把手”。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨強(qiáng)調(diào)壓實(shí)主體責(zé)任，狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，干部作風(fēng)有了很大提升。但是，“壓力層層遞減”的現(xiàn)象不容忽視。有些基層干部特別是一些不擔(dān)任本地區(qū)、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)的干部容易產(chǎn)生錯(cuò)覺，認(rèn)為自己“不貪不占也不干”“為了不出事，寧可不干事”，就可以當(dāng)“太平官”混日子。

近年來，武漢市委發(fā)現(xiàn)了這個(gè)苗頭。市紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)坦言，“電視問政”節(jié)目已經(jīng)開播多年，一年兩次，被群眾稱為領(lǐng)導(dǎo)干部的“期中考”和“期末考”，但也漸漸發(fā)現(xiàn)，到“電視問政”節(jié)目應(yīng)考的，都是各部門的“一把手”，他們的“應(yīng)考”意識(shí)提高了，但普通干部的“應(yīng)考”意識(shí)還沒有相應(yīng)地跟上來，曝光后“一把手”親自督辦的問題能解決，但大量沒有進(jìn)入“一把手”視野的問題，往往無人問津。所以，從去年起，武漢市紀(jì)委與電視臺(tái)合作，開播了一個(gè)名叫“作風(fēng)聚焦”的新欄目，普通干部工作作風(fēng)不佳，辦事不力，讓群眾不滿意，隨時(shí)都可能在電視上曝光，由市治庸辦督促整改、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，壓力一下子就從“一把手”傳遞到所有干部身上了。

整治“四風(fēng)”新變種，還得用上新技術(shù)。“剛開始對(duì)我愛搭不理，我掏出手機(jī)‘掃碼’評(píng)價(jià)，辦事人員一下子變熱情了，迅速幫我解決了問題。”記者采訪武漢市評(píng)選“十優(yōu)”“十差”單位的“雙評(píng)議”工作時(shí)，一位創(chuàng)業(yè)者用親身經(jīng)歷表示，有些干部不怕群眾不滿意，只怕領(lǐng)導(dǎo)不滿意，有了“武漢評(píng)議”這個(gè)小程序，群眾滿意不滿意與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)直接掛起鉤來。

黨員干部人多面廣，要發(fā)現(xiàn)潛藏的“四風(fēng)”問題并實(shí)施“靶向治療”，還可以多使用現(xiàn)代技術(shù)手段。“四風(fēng)”表現(xiàn)有變種，我們的整治方式也應(yīng)不斷推陳出新，用上新技術(shù)，堵住新漏洞，讓所有披著“馬甲”的“四風(fēng)”問題無所遁形。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2018年05月08日 17 版）