深圳地區(qū) 2017 年春季求職期的平均招聘薪酬為 8892 元,僅落后于北京和上海。4 月 10 日,由智聯(lián)招聘發(fā)布的深圳 2017 春季雇主需求與白領人才供給報告顯示,深圳地區(qū)平均月薪 8000 元以上的職位占比超過 3 成。
智聯(lián)招聘 2017 年春季在線數(shù)據(jù)顯示,深圳地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中,計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是互聯(lián)網 / 電子商務行業(yè),再次為通信 / 電信運營、增值服務行業(yè)。此外房地產 / 建筑 / 建材 / 工程行業(yè)和網絡游戲行業(yè)的競爭也較為激烈,競爭指數(shù)進入了深圳地區(qū)的前五位。
智聯(lián)招聘分析,相對上一季度,深圳地區(qū)與互聯(lián)網相關的行業(yè)競爭仍然激烈,占據(jù)了三個位置,且通信 / 電信運營、增值服務行業(yè)也與互聯(lián)網密切相關,由此可見深圳地區(qū)的互聯(lián)網發(fā)展較為成熟,對人才的需求以及人才的供應都比較充足。2017 年深圳的房價沒有太大的變動,上一輪房價的 " 瘋漲 " 使得房地產 / 建筑 / 建材 / 工程行業(yè)的就業(yè)競爭依然激烈。
與就業(yè)競爭激烈的五大行業(yè)相對應,深圳地區(qū) 2017 年春季競爭最為激烈的職業(yè)是軟件 / 互聯(lián)網開發(fā) / 系統(tǒng)集成、交通運輸服務和財務 / 審計 / 稅務。此外,IT 質量管理 / 測試 / 配置管理和高級管理的競爭也較為激烈。
從薪酬來看,上述報告顯示,深圳地區(qū) 2017 年春季求職期的平均招聘薪酬為 8892 元,在全國 37 個主要城市的薪酬水平中排名第 3 位,僅落后于北京和上海。從薪酬的分布情況來看,深圳地區(qū)平均月薪 8000 元以上的職位占比為 34.4%,薪酬分布在 6001-8000 元的職位占比為 24.4%,此外,也有三成的職位薪資分布在 4001-6000 元之間,僅有不到一成職位的薪資在 4000 元以下。
具體來看,深圳地區(qū)農 / 林 / 牧 / 漁行業(yè)的平均月薪最高,為 14379 元;其次為政府 / 公共事業(yè) / 非盈利機構行業(yè),薪酬水平為 13986 元;再次為航空 / 航天研究與制造行業(yè),為 12071 元。相對上一季度,政府 / 公共事業(yè) / 非盈利機構和航空 / 航天研究與制造行業(yè)的排名和絕對值都有大幅提升。究其原因,政府 / 公共事業(yè) / 非盈利機構行業(yè)職業(yè)穩(wěn)定性高,職業(yè)聲望高,薪資水平也相對較高。深圳在中國高新技術產業(yè)方面占有重要地位,航空 / 航天研究與制造行業(yè)作為當?shù)匕l(fā)展比較好的行業(yè)之一,因此薪資水平也比較高。
記者 胡瓊蘭 編輯 徐雅喬 劉小濤
責任編輯:肖舒
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