文在寅向國(guó)民致歉怎么回事 任內(nèi)無(wú)法兌現(xiàn)上調(diào)最低時(shí)薪

據(jù)韓聯(lián)社7月14日?qǐng)?bào)道，韓國(guó)青瓦臺(tái)政策室長(zhǎng)金尚祚14日在記者會(huì)上表示，韓國(guó)總統(tǒng)文在寅就任內(nèi)無(wú)法兌現(xiàn)將最低時(shí)薪上調(diào)至1萬(wàn)韓元（約合人民幣60元）的承諾向國(guó)民致歉。

金尚祚表示，解決勞資各種問題是文在寅政府不變的原則，前提條件之一是需要帶著耐心不斷努力，長(zhǎng)期積累政府和工會(huì)間的相互信任。希望此次調(diào)整最低時(shí)薪成為消除韓國(guó)社會(huì)存在的各種誤會(huì)和偏見的契機(jī)，政府仍將努力實(shí)現(xiàn)收入主導(dǎo)增長(zhǎng)與創(chuàng)新增長(zhǎng)、公平經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的政策。

韓國(guó)最低時(shí)薪漲幅趨勢(shì)圖 圖片來自韓聯(lián)社

韓國(guó)最低工資委員會(huì)12日在第13次全體會(huì)議上敲定2020年最低時(shí)薪為8590韓元，同比上漲2.9%，漲幅創(chuàng)兩年多來新低。2018年韓國(guó)最低時(shí)薪漲幅為16.4%，2019年為10.9%。韓國(guó)政府和執(zhí)政黨曾多次強(qiáng)調(diào)調(diào)整最低時(shí)薪漲幅的必要性，但從目前的情況來看，截至2020年最低時(shí)薪達(dá)1萬(wàn)韓元的政府承諾很難達(dá)成。

韓國(guó)從1988年開始實(shí)施最低時(shí)薪制度，要求所有雇主遵守國(guó)家規(guī)定的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。最低時(shí)薪不僅對(duì)勞動(dòng)者的生活，也對(duì)韓國(guó)經(jīng)濟(jì)有深遠(yuǎn)影響。