原標題:日本500強企業(yè)高管中女性僅占5.9% 與世界主流差距大
人民網(wǎng)東京7月6日電 據(jù)日本時事通信社5日公布的調(diào)查結(jié)果顯示,在東京證券交易所一部上市的500家大型企業(yè)中,一共7491名董事會成員中女性成員的比例僅占5.9%。雖然比去年增加了0.8%,但是和世界主流企業(yè)17%的占比相比較,依然有很大的差距。
調(diào)查還以制造業(yè)、服務業(yè)和金融業(yè)等市值總額排在前500名的企業(yè)為對象,截止至6月末的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,公司內(nèi)外的董事、監(jiān)事和執(zhí)行董事中有女性存在的企業(yè)(包括重復任職)有311家,在全部企業(yè)中占比超過了62%。
今年開始,啟用女性董事或者增加女性董事的企業(yè)有67家。例如,豐田汽車就邀請三井住友銀行的常務執(zhí)行董事工藤禎子擔任己方的社外董事。建筑機械業(yè)巨頭小松集團將浦野邦子升職為董事會成員。(編譯:許文金 審稿:陳建軍)
責任編輯:金林舒
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