春季事業(yè)單位招考筆試成績(jī)線公布 職位空缺可遞補(bǔ)

海都網(wǎng)-海峽都市報(bào)訊 (本網(wǎng)記者 陳盛鐘)  5月11日，莆田市委組織部、莆田市公務(wù)員局發(fā)布關(guān)于2011年春季莆田市事業(yè)單位等公開招考筆試成績(jī)合格線的公告稱，此次招考筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷合格線為60分，《臨床》、《護(hù)理》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)》卷中報(bào)考市直單位合格線為60分，縣區(qū)單位合格線為50分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布

據(jù)介紹，此次招考，考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例計(jì)算，共100分，成績(jī)分?jǐn)?shù)保持小數(shù)點(diǎn)后面2位，考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先，若筆試、面試成績(jī)均相同的，將進(jìn)行加試。

面試按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；如果個(gè)別崗位考生按1∶1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1∶1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上方為合格。面試分三類進(jìn)行：第一類為參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，第二類為醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)或技能操作面試，第三類為幼兒教師專業(yè)技能面試，具體辦法另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的成績(jī)?cè)谄翁锸腥耸戮志W(wǎng)站上公布。

允許考生申請(qǐng)復(fù)檢

根據(jù)招考職位計(jì)劃人數(shù)，按1∶1比例從考試總成績(jī)高分到低分依次確定人選進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者，取消聘用資格。

考核由各用人單位及其主管部門或各縣區(qū)自行負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和計(jì)生情況以及是否需要回避等方面的情況。

按總成績(jī)高低確定遞補(bǔ)

招聘機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定的條件和程序，從體檢和考核結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定公示7個(gè)工作日。

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢不合格而造成招考職位空缺的，經(jīng)批準(zhǔn)可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按該職位考生總成績(jī)從高分到低分確定。體檢放棄者不遞補(bǔ)。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理就業(yè)手續(xù)。擬聘用的人員應(yīng)在招聘機(jī)關(guān)指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

據(jù)悉，今年春季，莆田市共有159家事業(yè)單位參加招聘工作，其中：市直黨群事業(yè)單位1個(gè)、市直政府序列事業(yè)單位31個(gè)、縣區(qū)屬事業(yè)單位127個(gè)，原計(jì)劃招聘人數(shù)643名。由于部分職位達(dá)不到開考比例，此次招考取消了上百個(gè)職位的考試。