廈門：杰出青年人才最高可獲百萬(wàn)補(bǔ)助 7月底停止申報(bào)

原標(biāo)題：杰出青年人才最高可獲百萬(wàn)補(bǔ)助 申報(bào)截止日期為7月30日

廈門網(wǎng)訊(廈門日?qǐng)?bào)記者黃懷)記者昨日從市委組織部獲悉，我市將開展2017年度廈門市首批杰出青年人才暨第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)，依托各區(qū)、各園區(qū)和市重大科技平臺(tái)、重點(diǎn)企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)一批敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，其中海外引進(jìn)的特別優(yōu)秀的杰出青年人才可獲得最高100萬(wàn)元生活補(bǔ)助。申報(bào)截止日期為7月30日。

據(jù)了解，申報(bào)評(píng)選對(duì)象包括首批杰出青年人才和第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，現(xiàn)公布具體申報(bào)資格條件。

申報(bào)杰出青年人才資格條件

申報(bào)杰出青年人才，要求年齡不超過45周歲(即1972年7月1日以后出生)，近3年內(nèi)引進(jìn)或意向引進(jìn)到廈門市工作，與用人單位簽訂3年以上、每年在廈工作時(shí)間不少于6個(gè)月的勞動(dòng)合同，用人單位支付年薪達(dá)到本市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的(企業(yè)4倍，事業(yè)單位2.5倍)，并符合《廈門市首批杰出青年人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》之一的青年人才。柔性引進(jìn)的，每年在廈工作時(shí)間不少于60個(gè)工作日，總工作時(shí)間或項(xiàng)目完成時(shí)限不超過兩年。入選人才一般可獲得50萬(wàn)元工作生活補(bǔ)助(省部屬單位人才減半)，對(duì)海外引進(jìn)的特別優(yōu)秀的補(bǔ)助額度可提高至100萬(wàn)元，并可享受“金鷺英才卡”相關(guān)優(yōu)惠政策。

申報(bào)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資格條件

申報(bào)第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，申報(bào)對(duì)象為在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目及文教衛(wèi)等重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的市屬企事業(yè)單位中工作創(chuàng)業(yè)的40周歲以下青年。入選人才最高可獲得20萬(wàn)元的扶持補(bǔ)助資金。

●青年創(chuàng)新人才

其中，申報(bào)青年創(chuàng)新人才，要求年齡不超過40周歲(即1977年7月1日以后出生)，在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等市屬企事業(yè)單位中，具有碩士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱，從事一線技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用研究、設(shè)計(jì)制造等工作1年以上者。同時(shí)，要符合下列條件之一:

1.主持或?yàn)橹髫?fù)責(zé)所在企業(yè)自主研發(fā)的創(chuàng)新項(xiàng)目核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)項(xiàng)目研究，取得一定成果；或參與技術(shù)改造、升級(jí)，取得技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性技術(shù)難題的。

2.本人具有較高專業(yè)造詣或較強(qiáng)的科研、技術(shù)創(chuàng)新能力，在本領(lǐng)域取得以下創(chuàng)新成果之一的:①主持或在市級(jí)以上科技項(xiàng)目研究或重大工程建設(shè)項(xiàng)目工作中發(fā)揮核心作用；②以第一作者或通訊作者身份在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的重要國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過三篇以上學(xué)術(shù)論文，或出版過有重要科研價(jià)值、技術(shù)價(jià)值或社會(huì)影響的著作；③獲得市級(jí)以上重大科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)或其他業(yè)內(nèi)公認(rèn)有影響力的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)；④在本專業(yè)領(lǐng)域有較為重要的科研創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，取得成果并產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

3.與用人單位簽訂3年以上、每年在廈工作時(shí)間不少于6個(gè)月的勞動(dòng)合同，用人單位支付年薪達(dá)到本市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的(企業(yè)4倍，事業(yè)單位2.5倍)，并符合《廈門市第三批青年創(chuàng)新人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》之一。

●青年創(chuàng)業(yè)人才

申報(bào)青年創(chuàng)業(yè)人才，要求年齡不超過40周歲(即1977年7月1日以后出生)，在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)1年以上者(自本公告發(fā)布之日起計(jì)算)，并符合下列條件:

1.在自主創(chuàng)辦的企業(yè)(單純產(chǎn)品銷售型企業(yè)除外)中持有20%以上股份，為該企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員或高級(jí)管理人員；

2.創(chuàng)辦企業(yè)原則上注冊(cè)資本達(dá)100萬(wàn)元以上，近2年平均營(yíng)業(yè)收入與利潤(rùn)均有增長(zhǎng)，年?duì)I業(yè)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上，資產(chǎn)負(fù)債率合理；

3.經(jīng)營(yíng)管理層有較高經(jīng)營(yíng)管理水平，有健全的財(cái)務(wù)管理制度；

4.創(chuàng)業(yè)企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，或進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新方法研究及推廣，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為企業(yè)自主研發(fā)或創(chuàng)新商業(yè)模式的，具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，可產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

據(jù)了解，此次青年人才評(píng)選將首次采取認(rèn)定制方式產(chǎn)生首批杰出青年人才及部分第三批青年創(chuàng)新人才，即符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)行業(yè)主管部門推薦，核定后可直接認(rèn)定為人才并享受相應(yīng)待遇。有意者可登錄“i人才-廈門市人才公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站(www.irencai.gov.cn)，查閱《關(guān)于2017年度廈門市首批杰出青年人才暨第三批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的申報(bào)公告》，了解有關(guān)資格條件和申報(bào)程序。

咨詢電話:2070099、2893885。