中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園：硬防疫＋暖服務(wù) 減免租金共度時艱

中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園位于福州濱海新城，有近百家大數(shù)據(jù)企業(yè)入駐，員工達1500多人。園區(qū)和福州新區(qū)濱海新城人才公寓，是員工主要的工作、生活區(qū)域。如何守好這些“根據(jù)地”？中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園出實招。

中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園二期入口處的防疫檢查點。

作為中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園的主要運營單位，福州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地開發(fā)有限責任公司積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過建立“樓長制”，推動“無疫社區(qū)”“無疫園區(qū)”創(chuàng)建。

據(jù)了解，福州新區(qū)濱海新城人才公寓共有9棟樓、1132戶，目前居住人數(shù)為1871人。為了進一步提升隊伍的戰(zhàn)斗力，該公司安排了9名黨員、預備黨員等作為樓棟長，對接社區(qū)和物業(yè)單位，落實落細各項防疫措施。

針對中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)人員眾多、流動頻繁的特點，福州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地開發(fā)有限責任公司也采用了“樓棟長”制度，由骨干黨員帶頭，組建服務(wù)分隊，組織企業(yè)參加核酸檢測，定期跟蹤員工健康信息；針對頻繁出差人員，進行高風險地區(qū)風險提示以及信息跟蹤，切實做到責任到樓、定崗到層、落實到戶。

“我們不僅要做好防疫工作，更要做好服務(wù)工作，與入駐企業(yè)共度時艱。”福州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地開發(fā)有限責任公司副總經(jīng)理林蘇勤告訴記者，疫情給園區(qū)內(nèi)的中小型企業(yè)造成了不同程度的影響，園區(qū)在力所能及的范圍內(nèi)，為中小型企業(yè)共減免了80多萬元租金，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。（記者 徐文宇 通訊員 王圣潔 文/攝）