碧桂園以健康關(guān)懷提升38萬工人免費體檢

2019年4月23日，湖南張家界慈利碧桂園項目工地里，一場特別安排的體檢后，工友們的飯后話題突然變得“養(yǎng)生”起來。

來自臨澧的54歲木工高仁樂說，下班后要運動運動，“過去總覺得自己身體沒有毛病，都是體檢了才發(fā)現(xiàn)不對勁。”

48歲塔吊工賀中云體檢發(fā)現(xiàn)血壓偏高，準(zhǔn)備再去醫(yī)院做一次詳細檢查。“醫(yī)生說，要改掉不良飲食習(xí)慣，愛喝酒的習(xí)慣也要改咯！”賀中云說。

當(dāng)天，在碧桂園湖南區(qū)域公司的統(tǒng)籌下，該項目總包單位邀請臨澧中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員，在工地現(xiàn)場給340多名建筑工人做了一次免費體檢。

整個4月份，在甘肅、廣東、江蘇、福建、湖南、浙江等全國各地的碧桂園項目工地里，都能看到類似的場景：醫(yī)護人員帶著儀器設(shè)備來到建筑工地里，工人們排起長隊接受各項體檢，所有體檢都是自愿參與、費用全免。

這是碧桂園在2019年實施的一項重要動作——在全集團范圍內(nèi)推動開展工友關(guān)懷免費體檢。根據(jù)碧桂園集團運營中心安全職能團隊在3月底下發(fā)的要求，集團要求所有在建項目都要參與，按標(biāo)段由總包單位負責(zé)執(zhí)行，預(yù)計將覆蓋2000多個施工標(biāo)段、38萬名工人。

健康關(guān)懷：免費體檢送到工地上

2019年初，碧桂園著眼于提升企業(yè)全周期競爭力，啟動了內(nèi)部管理的數(shù)字化改革，集團運營中心在組織采集建筑工友信息時發(fā)現(xiàn)，工人老齡化情況尤為明顯。

這些工人在工地上可能會面臨哪些健康風(fēng)險？為了履行企業(yè)社會責(zé)任、體現(xiàn)對工友的健康關(guān)懷，并在前端避免因高齡或帶病作業(yè)帶來的安全隱患，2019年3月，碧桂園魯西南區(qū)域借著復(fù)工后人員到位情況良好之際，專門組織了一次免費體檢。

    “體檢發(fā)現(xiàn)，工友健康方面的問題還真不少，比如高血壓查出來的比例就比較高，還有一些工友存在心臟、腎臟等器官疾病隱患，”負責(zé)這項工作的碧桂園集團運營中心副總經(jīng)理劉建軍說。

這次體檢也受到集團高度重視，集團總裁莫斌認(rèn)為，這項工作很有意義，值得常態(tài)化開展。2019年3月底，碧桂園集團運營中心提出明確要求，要求所有在建項目開展免費的工友關(guān)懷體檢。

碧桂園集團和各區(qū)域進行整體統(tǒng)籌，聯(lián)系友好合作的醫(yī)院、醫(yī)療體檢機構(gòu)、保險公司、各地工會等，爭取一些醫(yī)療資源和性價比高的體檢服務(wù)，提供給各碧桂園的總包單位。總包單位可以結(jié)合實際情況開展多種形式的免費體檢，如邀請醫(yī)護人員到工地體檢，組織工友到醫(yī)院進行體檢，或自行采購設(shè)備進行常規(guī)檢查等。

對于發(fā)現(xiàn)有健康狀況異常的工友，項目總包方會結(jié)合實際情況建議其作進一步的詳細檢查或休養(yǎng)，或者安排從事高危、重體力工種的工友調(diào)崗，轉(zhuǎn)而從事輕體力勞動。

截至4月28日，碧桂園共有71個區(qū)域公司千余個工地已開展工友免費體檢，全集團38萬已進行實名認(rèn)證的工友中已有16.4萬人完成體檢，約占43%，其中3200多位工友查出身體不佳狀況并進行了妥善安排，其余工地體檢也在準(zhǔn)備中，該項工作預(yù)計5月可全部完成。

“做了20年工地都沒遇上過這樣的好事”

在廣東順德碧桂園總部大樓三期工地，架子工楊永祥心頭的大石總算放下。聽說有工友血壓心率有問題，他一直擔(dān)心自己的健康情況，4月初項目總包廣東騰越建筑邀請了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的醫(yī)療團隊到工地體檢，楊永祥得知相關(guān)指標(biāo)一切正常，心里很高興。他今年50歲了，離開家鄉(xiāng)云南出來務(wù)工11年，干過30多個工地，這還是頭一回參加體檢。

4月初，廣州增城的碧桂園思科智慧城項目工地上，南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院的13名專家給150多名工人進行了免費的體檢和健康咨詢。體檢項目囊括血糖、血壓、心電圖、尿酸檢測及內(nèi)科檢查等7大類，還給每位工友贈送免費的日常藥物，很多工友當(dāng)場就拿著藥物拍照、發(fā)朋友圈分享。

“做了20年工地都沒遇上過這樣的好事”，工友羅洪全認(rèn)為體檢很有必要，他在別的工地曾親歷工友因帶病上崗意外卷進攪拌機的悲劇。“大多（工人）沒這個意識，覺得能干活就行，都是病倒了才知道”。

碧桂園推動的工友免費體檢，契合了一線建筑工人的健康需求，目前已開展體檢的工地基本都能做到100%參與。不僅如此，工友免費體檢還得到了行業(yè)多方的關(guān)注、支持和參與。

在貴州，碧桂園項目工地工友體檢就得到了貴州省總工會的支持。碧桂園貴州區(qū)域出資100萬元，由工會下屬負責(zé)工人大健康的貴州省新長征集團有限公司聯(lián)合貴州職工醫(yī)院落實執(zhí)行，省內(nèi)60個碧桂園項目的免費體檢在兩個星期內(nèi)完成，上萬名工友受惠。

“城市建設(shè)離不開建筑工人的辛勤勞動，他們在為城市發(fā)展做出貢獻的同時往往忽視身體健康。”了解到碧桂園總部大樓三期工地的工友體檢，當(dāng)天順德區(qū)安監(jiān)工作人員也來到現(xiàn)場，給工人們派發(fā)安全生產(chǎn)科普資料。

劉建軍透露，一家和碧桂園合作的保險公司聽說工友體檢一事后，愿意探討后續(xù)降低保費。“保費是基于風(fēng)險來界定的，我們通過前期體檢及時發(fā)現(xiàn)、排除問題、降低風(fēng)險，理賠概率也會隨之降低。”

建筑工人的“健康剛需”不容忽視

傳統(tǒng)建筑工地存在工作環(huán)境較差、人員工作繁重、危險性較高等風(fēng)險因素，建筑工人的身體健康問題始終是懸在安全生產(chǎn)頭上的達摩克利斯之劍。

作為我國的支柱產(chǎn)業(yè)，建筑業(yè)正面臨著日益突出的老齡化問題，身體健康就容易出現(xiàn)風(fēng)險隱患。國家統(tǒng)計局公布的農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告顯示，50歲以上農(nóng)民工占比不斷提高，2017年該比例大約為21.3%，相當(dāng)于每5個建筑工就有1個高齡者。

由于缺乏穩(wěn)定的保障和職業(yè)化成長體系等原因，建筑工人習(xí)慣于在不同的工地、施工隊頻繁跳轉(zhuǎn)，而施工隊伍人員的不確定性也削弱了統(tǒng)一組織體檢的意愿和動力。加上以前建筑工人收入不高，工人自身也不愿意花錢做這個事，覺得能吃能睡干活又有勁就沒問題了，大多忽視身體健康。

從事工程管理十余年、負責(zé)碧桂園總部大樓三期A區(qū)工程管理的廣東騰越建筑項目副總經(jīng)理徐初見說，此前能提供在職工人體檢福利的基本都是國有建筑公司，很多小總包單位沒有動力、也缺乏責(zé)任意識主動關(guān)心工人健康，這種由建設(shè)方主導(dǎo)推動的大面積、全覆蓋的工友體檢在業(yè)內(nèi)很少見。

當(dāng)前中國經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，安全更成為建筑領(lǐng)域關(guān)注的焦點。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部在2019年1月組織了專項會議，部署安全生產(chǎn)6項重點工作，明確要深入推進建筑施工安全專項治理，強調(diào)對房屋市政工程施工現(xiàn)場的安全管控。今年4月，廣東省召開2019年全省房屋市政工程安全生產(chǎn)警醒會，要求各責(zé)任主體深刻反思和查找自身工作中存在的問題和不足。

春江水暖鴨先知。對一直要求 “將安全和質(zhì)量放在企業(yè)發(fā)展的首位”頭部房企碧桂園來說，安全生產(chǎn)責(zé)任主體的認(rèn)知與承責(zé)，正日益在企業(yè)管治里得到體現(xiàn)。

劉建軍透露，目前的工友關(guān)懷免費體檢工作是作為內(nèi)部安全管控動作去執(zhí)行，下一步已和集團成本中心溝通，今后會將這一要求納入招標(biāo)合同中。這意味著以后碧桂園的施工招標(biāo)合同中將出現(xiàn)一條從未出現(xiàn)過的內(nèi)容：所有進場工友都必須接受免費體檢。

今年3月，由人力資源社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部聯(lián)合制定的《建筑工人實名制管理辦法（試行）》正式實施，倡導(dǎo)利用信息化技術(shù)，建立建筑工人權(quán)益保障預(yù)警機制。

目前碧桂園正在搭建一個以實名制信息采集為基礎(chǔ)的工友信息大數(shù)據(jù)平臺，體檢信息將作為基本信息錄入系統(tǒng)，管理方可依托平臺為項目用工提供建議，并為工友定制安全教育、職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)等課程，這將有利于從前端進一步降低施工安全風(fēng)險，建立起保護建筑工人權(quán)益的長效機制，提升安全管理水平。