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原標題:濱海新城校企聯(lián)手 解決職工子女入學(xué)問題

福州新聞網(wǎng)9月13日訊(福州晚報記者 徐文宇 通訊員 黃燕云)“我的兩個孩子都在壺井中心小學(xué)讀書,學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)嚴謹,孩子能在這樣的學(xué)校讀書,我很高興。”昨日,恒申氨綸車間職工張曉霞說。目前,恒申集團120多名職工子女已在學(xué)校和公司的幫助下,順利解決入學(xué)問題。

隨著福州濱海新城建設(shè)持續(xù)推進、恒申集團不斷發(fā)展壯大,該集團越來越多的職工子女入學(xué)成了職工們的心事。為了解決這個問題,學(xué)校和企業(yè)一起行動了起來。為了留住人才,恒申集團在每年的6月進行摸底調(diào)查,掌握職工子女需要入托入學(xué)的情況。

為了助力福州濱海新城建設(shè),更好地服務(wù)企業(yè),日前在文武砂鎮(zhèn)壺井中心小學(xué)校長林錦楚的帶領(lǐng)下,學(xué)校眾多教師來到恒申集團,組織職工代表召開家長座談會。

“父母是孩子的第一個老師,我們在開學(xué)初到企業(yè)召開家長座談會,與家長相互交流、共同進步,解決孩子心理和學(xué)習(xí)上的一些問題,以達到更好的教育效果。”林錦楚說。

“我們致力于營造人性化的工作環(huán)境和生活環(huán)境,不遺余力解決職工子女就讀、出行等問題。”恒申集團黨委副書記、工會常務(wù)副主席陳魁告訴記者,一方面,恒申集團與周邊學(xué)校深入合作,切實滿足職工子女就近入學(xué)的需求;另一方面,充分發(fā)揮企業(yè)“大學(xué)校”的作用,讓高管、高學(xué)歷職工利用業(yè)余時間幫助職工子女復(fù)習(xí)功課等。通過一系列舉措,不斷提升職工幸福感,更好地為企業(yè)發(fā)展、為福州濱海新城建設(shè)服務(wù)。

據(jù)介紹,長樂市不斷加大教育投入,壺井中心小學(xué)硬件配套設(shè)施建設(shè)不斷完善,營造良好的校園環(huán)境。此外,福州教育學(xué)院一附小對口幫扶壺井中心小學(xué),以提升教學(xué)質(zhì)量。該校今年還增加校車,以解決企業(yè)職工子女出行問題。

責任編輯:陳錦娜

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