讓一線考察在閩清大地落地生根

中共閩清縣委書記 許用貴

自全市推行一線考察干部機(jī)制以來，閩清縣大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，在一線考察“指揮棒”激勵(lì)下，全縣干部紛紛擼起袖子加油干，以快的節(jié)奏、快的效率、快的行動(dòng)，推動(dòng)工作落實(shí)?；仡欉@幾個(gè)月來的工作，有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一是提振了精氣神。倪書記“堅(jiān)決一點(diǎn)、快一點(diǎn)”工作理念在干部隊(duì)伍中得到全面貫徹落實(shí)。全縣干部堅(jiān)持深入一線，直面問題，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，錘煉了作風(fēng)，提振了精氣神，樹立起了敢打硬仗、攻堅(jiān)克難的良好形象。二是彰顯了導(dǎo)向性?？h委將一線考察干部工作與公務(wù)員年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用、職務(wù)職級晉升掛鉤，以實(shí)績定進(jìn)退，以干事論英雄。去年11月份以來，5名在一線攻堅(jiān)、一線成長的好干部得到提拔重用。2名同志被評為“2016年市百日攻堅(jiān)行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”。三是增長了才干。全縣干部扎根一線，不畏困難和挫折，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，在實(shí)踐中增長才干，在解決矛盾中提高水平，收獲了成就感，贏得了百姓點(diǎn)贊。四是取得了新成效。探索出了一套簡便易行的“四度十二點(diǎn)”一線考察干部新辦法；總結(jié)出“組團(tuán)攻堅(jiān)、人大代表督促視察、親情幫幫團(tuán)”等一批一線攻堅(jiān)好做法；災(zāi)后農(nóng)戶重建、“澳牛”拆遷、葫蘆門水庫、壩下工程、東橋表業(yè)園等一批急難險(xiǎn)重項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了重大突破。

2017年，是全面建成小康社會(huì)決勝之年，閩清縣委、縣政府將按照市委、市政府的決策部署，鎖定目標(biāo)，理清思路，苦干實(shí)干，堅(jiān)決打贏2017年攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們將開展“一線考察干部提升年”活動(dòng)。一是全面再動(dòng)員。發(fā)動(dòng)全縣干部深入一線，用好《訪民（企）簿》，察民情、聽民聲、聚民心，特別是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村入戶意識，當(dāng)好項(xiàng)目宣傳員、政策解讀員、矛盾化解員“三個(gè)員”，拿出踏破“三雙鞋”的干勁，與老百姓面對面溝通，一對一交流，了解最真實(shí)情況，傾聽最基層訴求，為“攻堅(jiān)2017”迅速實(shí)施保駕護(hù)航。二是制度再完善。在2016年“四度十二點(diǎn)”一線考察干部新機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極探索符合閩清實(shí)際、體現(xiàn)特色亮點(diǎn)、更接地氣的干部考察機(jī)制。同時(shí)進(jìn)一步建立健全干部臺賬，建立百名干部庫，完善干部“第二檔案”，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小抓經(jīng)常，做好干部提醒、函詢、誡勉和談心談話等工作。三是考核再優(yōu)化。對一線考察的對象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果運(yùn)用上進(jìn)一步完善和提升，在一線考察中表現(xiàn)突出的年輕干部，特別是科級以下年輕干部，不拘一格提拔或重用，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部投身攻堅(jiān)一線的積極性和主動(dòng)性；探索建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，推進(jìn)干部在一線創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、在一線增長才干、在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)；進(jìn)一步強(qiáng)化干部急難險(xiǎn)重一線與日常工作一線、一線表現(xiàn)與平時(shí)表現(xiàn)的考核機(jī)制。

“攻堅(jiān)2017”已全面啟動(dòng)，閩清縣將充分發(fā)揮一線考察干部的“風(fēng)向標(biāo)”作用，把一線作為“賽馬場”，態(tài)度再堅(jiān)決一點(diǎn)、行動(dòng)再快一點(diǎn)，讓“閩清干部愛閩清、閩清人民愛閩清”的愛黨愛鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息精神薪火相傳，進(jìn)一步鼓足全縣各級干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再提速、再增效。