中國網(wǎng)新聞中心2月6日訊(記者 李智)春節(jié)剛過,不少人離開家鄉(xiāng),奔向工作崗位。日前,國家統(tǒng)計局發(fā)布中國采購經(jīng)理指數(shù),其中,從業(yè)人員指數(shù)為49.2%,仍處于收縮區(qū)間,但比上月回升0.3個百分點。這表明制造業(yè)企業(yè)用工量有所減少,但降幅收窄。
專家指出,近年來,中國每年實現(xiàn)1000多萬新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,雖然結(jié)構(gòu)性問題依然存在,但總體表現(xiàn)不錯,今年就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的基本面沒有變。
我國就業(yè)政策措施日趨完善
據(jù)國家統(tǒng)計局對全國16萬城鄉(xiāng)居民家庭的抽樣調(diào)查,2016年,全國居民人均工資性收入13455元,比上年名義增長8.0%,居民收入水平的不斷改善也體現(xiàn)出了國家對于就業(yè)問題的重視。
1月24日,人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人盧愛紅在新聞發(fā)布會上說,2016年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)554萬人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)169萬人,超額完成全年目標任務。
他強調(diào),促進就業(yè)也有許多積極因素和有利條件,經(jīng)濟發(fā)展向好的基本面沒有變,就業(yè)政策措施日趨完善。這些都將為保持2017年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ)。
各國重視就業(yè)問題 措施存在差異
百姓就業(yè)是國家穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),當前全球經(jīng)濟下行壓力增加,就業(yè)問題已成為各國關(guān)注的焦點議題。
美國
“讓就業(yè)機會回家”是美國新上任總統(tǒng)特朗普一直以來呼吁的口號,2016年12月27日,老牌企業(yè)斯普林特電信集團(SN)和新興企業(yè)OneWeb宣布,將在“特朗普時代”為美國總計帶來8000個新的就業(yè)崗位。
2017年初,特朗普會見了中國企業(yè)家馬云。阿里巴巴在聲明中稱:“阿里巴巴將幫助100萬美國小公司和農(nóng)場主通過其平臺向中國和亞洲客戶出售商品,來創(chuàng)造100萬個美國就業(yè)。”對此,特朗普表示十分歡迎。
但是,特朗普對于就業(yè)問題的重視,也攜帶了“貿(mào)易保護主義”的弊端。究竟應當怎樣平衡美國國內(nèi)就業(yè)率與跨國經(jīng)貿(mào)交易,將會是特朗普未來面臨的主要問題之一。
韓國
據(jù)日本Livedoor新聞網(wǎng)報道,“韓國就業(yè)形勢嚴峻,請支持韓國青年去日本就業(yè)吧!”隨著韓國年輕人就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻,韓國貿(mào)易協(xié)會制定了以上方針。
韓國統(tǒng)計廳調(diào)查顯示,2015年韓國的失業(yè)率為3.6%,嚴峻形勢僅次于2010年(3.7%)。其中,年輕人階層(15-29歲)的失業(yè)率高達9.2%,同比去年高出了0.2%,達到了自1999年變更統(tǒng)計標準后的最高值。
2016年,韓國貿(mào)易協(xié)會與日本就業(yè)信息公司“每日就業(yè)導航”及韓國招聘信息網(wǎng)站“韓國招聘(Jobkorea)”簽署合約,并在首爾召開“日本就業(yè)成功戰(zhàn)略說明會”。該協(xié)會一直致力于對想去日本工作的求職者進行教育輔導。
印度
2016年,匯豐銀行經(jīng)濟學家預計稱,印度需要在2025年前創(chuàng)造8000萬個工作崗位的目標,以滿足該國日益膨脹的青年人口就業(yè)需求。經(jīng)濟學家認為,印度要實現(xiàn)該目標應從中國的電子商務熱潮中吸取經(jīng)驗。
當前,印度仍然是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的經(jīng)濟體,但政府正在大力幫助窮人建立銀行業(yè)務,過去兩年已新開通2.2億個新賬號。新科技正受到越來越多年輕人的推崇,移動錢包業(yè)務也迅速發(fā)展。
雖然印度政府正大力推動制造業(yè)發(fā)展,但由于服務業(yè)還是難以創(chuàng)造足夠崗位,仍將有2400萬崗位缺失。匯豐銀行的經(jīng)濟學家班達里(Pranjul Bhandari)和斯里尼瓦斯(Prithviraj Srinivas)認為,如果印度能夠復制中國網(wǎng)上購物的熱潮,電子商務將填補一半的崗位空白。
就業(yè)關(guān)系國計民生的發(fā)展
由于每個國家國情不同,百姓需求也有差別,因此會制定出獨特的引導就業(yè)政策。但是,就業(yè)促進國家穩(wěn)定已成為共識,并將是未來發(fā)展的主要因素之一。
當前,我國各地推行多類型實用措施,促進提升就業(yè)率。2月3日,安徽阜陽、江蘇鹽城、浙江寧波等地同時啟動了上百場招聘會。傳統(tǒng)勞務輸出地向本地外出務工人員發(fā)出“強力召喚”,希望挽留務工返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)也使出渾身解數(shù)吸引人才。
事實上,就業(yè)歷來是關(guān)系國計民生的大事,政府建立健全就業(yè)政策、提高薪酬待遇、提供崗前培訓,為務工人員在就醫(yī)、子女就學、廉租房等方面提供保障,才能讓勞動力更好地發(fā)揮作用,為建設國家作出應有的貢獻。
責任編輯:金林舒
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